Tuesday, July 11, 2017

Lowongan Kerja Anak Perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III Minimal SMA Sampai 17 Juli 2017


PT Pelabuhan Indonesia III merupakan suatu perusahaan yang bergerak dalam bidang pengembangan bisnis pelabuhan di seluruh Indonesia. PT Pelindo 3 ini memiliki 3 anak perusahaan, yaitu PT Terminal Petikemas Surabaya, PT Pelindo Daya Sejahtera, dan PT Berlian Jasa Terminal Indonesia. Dalam kesempatan ini membuka kesempatan berkarir untuk putra/putri Indonesia.

Terminal Petikemas Semarang


Administrasi Manajemen Risiko Dan Mutu (ADMR-05)

👉 Laki-laki
👉 Pendidikan minimal D3 K3 / D3 Kesehatan Masyarakat
👉 Memiliki lisensi AK3 Umum yang masih berlaku
👉 Sehat jasmani dan rohani
👉 Tidak bertindik dan tidak bertato
👉 Diutamakan berdomisili di wilayah setempat
👉 Proses rekrutment dilaksanakan di Semarang


PT Berlian Jasa Terminal Indonesia Unit Kupang


Operator Head Truck (OHT-2211)

👉 Laki-laki
👉 Usia 18 tahun- 35 tahun per 1 Agustus 2017
👉 Pendidikan minimal SMA 
👉 Sehat jasmani dan rohani
👉 Tidak bertindik dan tidak bertato
👉 Tidak berkacamata / lensa kontak
👉 Mampu mengendarai Head Truck
👉 Memiliki SIM B1
👉 Diutamakan putra daerah Kupang NTT


Teknisi Mekanik (ME-2211)

👉 Laki-laki
👉 Usia 18 tahun - 35 tahun per 1 Juli 2017
👉 Pendidikan minimal SMK jurusan Mekanik Otomotif / Teknik Mesin
👉 Sehat jasmani dan rohani
👉 Tidak bertindik dan tidak bertato
👉 Diutamakan berpengalaman menangani alat berat
👉 Bersedia bekerja shift
👉 Diutamakan putra daerah Kupang NTT



Tanjung Tembaga


Administrasi dan TU Teknik (ADMT-18)

👉 Laki-laki / Perempuan
👉 Usia maksimal 30 tahun per 1 Juli 2017
👉 Pendidikan minimal SMA
👉 Menguasai Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, Power Point)
👉 Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Administrasi
👉 Diutamakan berdomosili di Probolinggo


Berkas yang diperlukan

👉 Daftar Riwayat Hidup
👉 Fotocopy KTP
👉 Fotocopy Ijazah dan SKHU/transkrip nilai
👉 Pas Photo 4x6


Jika berminat silahkan melakukan pendaftaran secara online DI SINI

Rekrutmen ini berlaku sampai tanggal 16 Juli 2017





No comments:

Post a Comment